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Dienstag, 19. September 2017  Jobs und Karriere registrieren   anmelden
 Wer sind wir?

metaX ist ein selbstständiges und unabhängiges Familien­unter­nehmen aus Deutschland. Wir arbeiten an 2 Stand­orten: in Friedberg/­Hessen und in Burgheim/­Strass bei Ingolstadt/­Bayern. Wir entwickeln, produzieren und ver­treiben diätetische Lebens­mittel für besondere medizinische Zwecke. Unser Firmen­name ist vom griechischen Wort für Stoff­wechsel: metabolismos abge­leitet. Das X summiert den englischen Aus­druck „mit Aus­nahme von“ (with the eXception of). Der Sinn dieses Wort­spiels wird ver­ständ­lich auf dem Hinter­grund eines unserer Spezial­gebiete. Das sind unsere XPhe-Produkte, die Amino­säuren-Mischungen für Patienten mit der an­ge­borenen Stoff­wechsel­störung Phenyl­keton­urie (PKU). Die XPhe-Amino­säuren-Mischungen ent­halten alle Amino­säuren – mit Aus­nahme („X“) der Amino­säure Phenyl­alanin!

   
 2 Standorte:

Warum 2 Standorte? Zu den beiden Stand­­orten unserer Firma kam es, bedingt durch die Wohn­orte der beiden Firmen­gründer zur Zeit der Unter­­­nehmens­­­gründung im April 1999. Bei den beiden Stand­orten blieb es und sie haben sich im Laufe der Zeit mit unter­­­schied­­­lichen Schwer­­­punkten weiter­­­ent­­­wickelt. Der Standort Burg­­heim ist heute zu­­ständig für die Produktion, den Kunden­­­service und den Ver­­sand, während am Stand­ort Fried­­­berg in Hessen die Produkt­­­ent­­­wicklung, Marketing, Buch­­­haltung und EDV an­­ge­­siedelt sind.
   
 Jobs und Karriere

Arbeiten bei metaX ist etwas ganz Besonderes - so wie unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen! Möchten Sie in einem jungen und innovativen Unternehmen zum Erfolg beitragen? Vielleicht finden Sie unter unseren aktuellen Stellenangeboten das Passende für Sie.

Unsere aktuellen Stellenangebote

Innendienst
Mediengestalter/Grafiker (m/w) (Vollzeit; Friedberg)

Zur Unterstützung unseres Marketingteams suchen wir einen Mediengestalter/Grafiker (m/w) (Vollzeit)

 

Interessiert? Hier sind Ihre Aufgaben:

  • Unter Einhaltung des Corporate Designs Gestaltung verschiedener Medienprodukte überwiegend im Printbereich, wie Broschüren, Preislisten, Anzeigen und Produktverpackungen
  • Koordination und Steuerung der Abläufe mit Dienstleistern (z. B. Agenturen) und Lieferanten (z. B. Druckereien) auch in Absprache mit den Kollegen am Standort Burgheim/Strass
  • Bereitstellung der Daten für die cross-mediale Ausgabe und Zusammenstellung für den jeweiligen Verwendungszweck (z. B. Druckvorstufe, Website).
  • Bearbeitung von Bildvorlagen mit den klassischen Grafikprogrammen der Adobe Creative Suite CS6
  • Einstellung, Überwachung und Pflege der drucktechnischen Geräte am Standort Friedberg
  • Zusammenarbeit im Projektteam und Unterstützung bei der Durchführung aller Marketingprojekte
 

Unser Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mediengestalter
  • Sehr gute Kenntnisse in Adobe Indesign und Photoshop
  • Gute Kenntnisse in Adobe Illustrator und Acrobat Professional
  • Sicherer Umgang mit Microsoft-Office
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Belastbarkeit, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
  • Freude an international ausgerichteten Produkten (Vielsprachigkeit)
  • Praxiserfahrung in einer Werbeagentur oder Marketingabteilung sind von Vorteil

Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wieder erkennen, senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung an Dr. Bernhard Hoffmann, bewerbung@metax.org .

 
   
 Leistungen


  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Außertarifliche Leistungen
  • Internationale Einsatzmöglichkeiten
  • Coaching und Teamentwicklung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Sonderzuwendungen bei persönlichen Ereignissen
   
 Mitarbeiter

Bei uns hat die Mitarbeiter­entwicklung einen hohen Stel­len­wert und ist ein inte­gra­tiver Bestandteil unserer Firmen­zertifi­zierung.

Mitarbeitergespräche

Mindestens einmal pro Ge­schäftsjahr findet ein Mit­arbeiter­ge­spräch statt. Gemeinsam mit der Führungs­kraft werden individuelle Ziele für Sie als Mitarbeiter für das nächste Jahr vereinbart. Die Ziele sind aus den Unter­nehmens­­zielen abgeleitet und ihre Um­setzung wird im Gespräch erörtert. Notwendige Unterstützungs­leistungen werden definiert. Das Gespräch dient auch dazu, gemeinsam zurückzuschauen und das vergangene Jahr zu bewerten. Die indivi­duellen Kompetenzen und Fähigkeiten, die in Ihrer Position gefordert sind, werden bestimmt und fließen ein in die Planung der Mit­arbeiter­ent­wicklung für das folgende Jahr.

Schulung und Weiterbildung – national & international

Die umfassende Mit­arbeiter­ent­wicklung ist gelebter Bestand­teil der Iso­zertifi­zierung des Unter­nehmens. Für jeden einzelnen Mit­arbeiter wird im Voraus eigens für seine Anforderungen ein ziel­gerichteter Jahres­schulungs­plan aus­ge­arbeitet und dokumentiert. Dazu gehören Seminare zur fach­lichen, bereichs­über­­greifenden und persönlichen Weiter­ent­wicklung und die Teilnahme an national & inter­national Kon­gressen und Symposien.

Talententwicklung und Nachwuchsförderung 

Mitarbeiter, die den Wunsch und das Potenzial haben, weiter­führende Aufgaben und Positionen zu über­nehmen, unterstützt die metaX auf ihrem Ent­wicklungs­weg. So werden gezielt Talente identifiziert und die Transition in neue Funktionen wird gefördert.

   
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